結局ここまでの話の中で 伝えたかったこと 派遣の雇用形態の変更、の種類が議題、日本の、地元の若者の(若年層)、 雇用問題 原因、現状と対策になりうる事例の紹介 事例 地域限定で個人が時間2000円で雇用する事例です。 勤務場所 心斎橋周辺 詳細は次に書きました。  - 派遣の雇用形態の変更、の種類が議題、日本の、地元の若者の(若年層)、 雇用問題 原因、現状と対策になりうる事例の紹介 事例 地域限定で個人が時間2000円で雇用する事例です。 勤務場所 心斎橋周辺 詳細は次に書きました。

仕事に困った友達がいる方へ

仕事に困った友達がいる方へ、 PCのメモ帳にこちらのURLをコピーして、渡してください。 http://rirekisyo12322.seesaa.net/ もしそれが難しければ、  GOOGLEで「 りりりりりり れれれれれれ きききききき しょしょしょしょしょ なななななな ししししし 」と入れていただくと トップにこのページが出ますので、友達に伝えてください。少々間違っていても 多分 検索に引っかかるはずです お願いします。

結局ここまでの話の中で 伝えたかったこと 派遣の雇用形態の変更、の種類が議題、日本の、地元の若者の(若年層)、 雇用問題 原因、現状と対策になりうる事例の紹介 事例 地域限定で個人が時間2000円で雇用する事例です。 勤務場所 心斎橋周辺 詳細は次に書きました。 

結局ここまでの話の中で 伝えたかったこと 

派遣の雇用形態の変更、の種類が議題、日本の、地元の若者の(若年層)、 雇用問題 原因、現状と対策になりうる事例の紹介 事例 地域限定で個人が時間2000円で雇用する事例です。 勤務場所 心斎橋周辺 詳細は次に書きました。

一言で言うと 新しい人を雇用することで
今まで出来なかったことをできるようにすること


サラリーマンなら YOUTUBE ⇒副業がバレるので × ⇒○にすること

新しい人の知識と経験 立場で市場を創ること
⇒ おしゃれな女性のファッション
  ⇒ おっさん 女性を雇う ⇒できない × ⇒○ できるようになる

過去正社員の方で正社員とは違う人生を歩む方
専門知識 会計を知る
⇒サイトで色々と話しながら それを通じて客集め
自分だけなら
できない ⇒× ⇒出来る ○

こうした形に変えるための方法です。

これを個人のあなたが行うには
日本 地元 の雇用システムでは 副業禁止の正社員として 
採用されていない人を見つけて
雇って 一緒になって ビジネスをするという ことです。

そうなる対象
新卒 採用試験 落ちて ⇒ 就職が決まっていない人(若者 若年層 をターゲットにすること)
中途でリストラ もしくは退職者
になります。(こうした人が 採用されにくいから 雇用問題が生じる のが現状の原因です。)

↓ 個人に採用されるのには 正社員はまずいのはこんな経緯があります。
↓ そして 正社員の方以外を雇用する意味は こんなところにあります。
☆☆☆☆☆☆
雇用者として 動くときに考えてほしい概念
☆☆☆☆☆☆
人を雇えば 可能性が広がることです
そして 人を雇うことは こんなんであるということです
時給がかかるし
また 名もない個人のもとで働いてくれる人=お金をかなり優先して考えている人です
そして このブログに FACEBOOK 新卒 そ〜活 リクナビ SPIなどのことを記載したのは
お金以外に 就職 既存の就職の軸で乗っかって生きていける人を把握して欲しかったからです
新卒から 初めて 人生のある人が お金だけでリスクをかけて
働かないからです
理由は わけのわからない 個人の仕事をすれば 経歴がマイナスになるからです
そうではなくて
逆に 今お金に困っている人
もしくは 経歴は少々変なことしても
過去にもっとひどいマイナスがあって
ちょっとしたことはもはやマイナスにならない人
そうした人を見つけて欲しかったからです
答えが 地域ごとに違います
よって 全国の基軸の 就職をして 会社にいて 人生を生きる人間
その逆側の人を 探してくる
そして協力してもらう
このことをする必要があるからです
そのヒントも載せました

お金のこと
人の見つけ方 このことをこのブログでは まとめています
PS
就活 就職適正テスト SPI 新卒内定者 などの基準の逆はだれ
その人はどこにいるか
これを知って 見つけて 協力を要請することが大切です。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
次にお話しすることは なぜそれほどまでにして人を雇うことを
お金に余裕のある個人が行うべきか?
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
=このブログを立ち上げたきっかけ=
サラリーマンが副業をする際に 誰かがいないと 文字での伝え方だけが限界になること
アイデア 取り扱いのソースに限界があることを知りました
なら いろんな人であり、自由に動画などに出てもらえて
できれば サラリーマンなら メールなどで情報開示すらできないので
それなら メールなども 仕組み的に できる そんな人をたくさん集めたい
それで 名前 住所 などを借りたりして
メールで他人に情報を配信したい
理由 →そうしないと 出会って 知ってくれた人に こちらから アプローチができない
そうした問題があるの 解決をしたい
でも 働いてくれない
大きな問題が出ました。信用してもらえない ことです
高額時給にして、実際に金を握ってもらうこと
ルールも明確にして 、安全な職場にすること
そして その仕事は やってもらうと利益が大きく有ること
など色々と 正当な理由をつけました
ここでは出さないが 働きたくない 仕事を決めてもらいます。
絶対に やらせない仕事内容についても 明示します。

「金と安全性の確保を約束し、互いの人生を広げる労使関係」という考え方に
基づき 様々な 施策をもって 行っていきます。

それとは別に インターネットで 直接 働いてもらう人に
アプローチが不可能であることを知りました
地域の比較サイトに勝てない ということです。
頭を悩ませました。
街に出て 人に直接アプローチをして
そのあと インターネットで 検索できるようにする
検索したいと感じさせる 金銭的な条件作る
それから 働いてもらう
そのあと自由 → とにかく知ってもらって 興味持ってもらって 検索してもらって
実際につながって から 色々と お願いを本格的にする
このアプローチにしようとしました。

雇用形態の種類 と変更について
個人で 支払われるか どうかわからない 仕事について
時給は普通の仕事より上げること
⇒とは言っても 結局、ナレーションなど バイトにやらせない
作業をしてもらって、相場より安くすること
仕事は 相場より安いが 貰う人にとっては高い
そんな形の労働にすること

仕事内容を個人の制作物の共同作業として
固定で時間を決められないようにすること
長期なら 店のバイトに 合計報酬で多くなるくらい
払うのはきつい

いつでも 当日 空いていることが分かる時間に仕事ができること
=シフトに左右されずに 仕事ができる
シフトフリーになりうる

⇒こうした形で提案すること

☆☆☆☆☆☆
たまたま こんな方が見てくれたら ぜひ見てほしいこと
利用される方へ 雇用される側の方へ
(採用する側が 雇用される側ができるようになれば 状況が良くなるかもしれないこと)
⇒ 参加してもらいやすくするために 様々な個別の人が必要な条件を調べることが大切です。


☆☆☆☆☆☆
こうした経緯があり 人は必要であります
よって ぜひ 一度 募集している 内容を見て応募ください
必ず 仕事の内容
などをしっかり見ること
ある程度 雇用主が雇われる側の人にとって
今後の人生で損しないか?
仕事の条件交渉などに応じてくれるか
そうしたことをよく考えて
応募をお願いします

言葉 は りりりりり れれれれれ ききききき しょしょしょしょしょ ななななな ししししし
という言葉にしました。

世の中の労働の弊害を俯瞰して 誰に どんな条件を 出していけば良いか
考えた結果がこのサイトです。

現在日本において シフトフリーの仕事に極力したほうが働きやすいこともわかりました
そういうのを全部 入れます。


===下記のファイルは圧縮しています。===



このファイルはこちらのURLに記載されている





解凍ソフトをインストールして ソフトのアイコンにドラッグしていただくと
データを解凍できます。見てください。



http://www.forest.impress.co.jp/library/software/pluslhaca/



ADOBE READER→〔資料を読むためのソフト〕



http://get.adobe.com/jp/reader/













↓ 結論、、、、、

こうした形で 仕事を募集しています
参考になれば、、、
その内容を記載したブログです。








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